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鄒平縣“四個全力”推動人才工作

來源:鄒平縣科協作者:曲濱濱 劉長征發布時間:2018-01-08 15:32:06點擊數:

     過去的2017年,鄒平縣圍繞發展大局和中心,聚焦人才發展的各項目標任務,突出高層次人才引進、人才平臺載體建設、“智匯鄒平”人才計劃實施、人才環境優化等重點工作,在“四個全力”上狠下功夫,統籌推進各類人才建設,為經濟社會發展提供了強有力的人才支撐。

    全力抓好高層次人才引進。圍繞我縣打造“世界鋁谷”的契機,以涉鋁人才和金融人才為重點,大力引進國家“千人計劃”、“萬人計劃”、“兩院”院士及“泰山學者”、“泰山產業領軍人才”等各類高層次人才。我縣還突出全職引進和柔性引才相結合。依托現有資源,深挖工作潛力,做好全職引進工作,落實各項政策獎勵,吸引高層次人才來我縣創新創業。同時,積極引導企業堅持“不求所有、但求所用”原則,加大柔性引才力度,通過技術入股、聘任顧問等形式,與企業簽訂合作協議。為引進涉鋁企業人才和金融人才,我縣以建立涉鋁產業服務平臺為契機,積極幫助涉鋁企業建立以鋁深加工為主的研發中心、實驗室。舉辦涉鋁產業高層次培訓班,開設“智匯鋁谷”大講堂,提升全縣對涉鋁產業人才的重視程度。實施“智匯鄒平—金才計劃”,通過金融人才摸底,建立金融人才信息數據庫。組織黨政機關金融管理干部、金融機構高級管理人才、金融機構專業管理人員到高校參加專題培訓,提升領導干部和專業人才金融業務能力。 

    全力加快建設高端人才平臺載體。圍繞全縣產業發展規劃,相關部門發揮職能優勢,鼓勵企業建立各類人才平臺載體。注重打造高端人才載體,幫助企業建設申報省級以上企業技術中心、企業工程技術研究中心、博士后科研工作站、技師工作站等人才平臺載體,為吸引聚集急需人才提供依托。為推進政產學研合作,我縣將積極與海內外名校名所名院建立合作關系,為企業搭建深度合作平臺,引導企業引進高端人才和智力,加快推進高新技術成果的本土轉化和推廣應用,積極開發人才資源為我所用,助推企業轉型升級,增強產業發展后勁。在工作中,我縣不斷創新方式方法,加大支持力度,發揮政策優勢,大力發展“眾創園”、“創客空間”、“星創天地”、“創業孵化器”等創業載體。相關單位還將依托縣內企業收購海外企業,探索建立海外人才聯系點,開展人才政策發布、人才資源共享和人才信息互通交流等活動,吸引匯聚各方人才。

    全力實施各類人才重點工程。我縣大力實施企業家梯度培養工程,堅持“走出去”與“請進來”相結合,開展專業化、多層次培訓,抓好企業經營管理人才培養。相關單位根據職能,圍繞全縣產業發展需求,組織相應層次的經營管理人才和專業人才培訓,提升企業經營管理人才隊伍素質。通過舉辦人才初始創業大賽,落實人才創業獎勵扶持政策,培育優秀創新創業人才。相關職能單位協助各鎮街建立電商基地、創業空間,開展“121”系列優秀人才評選活動,評選縣級突貢專家、鄉村之星、和諧使者等優秀人才。我縣還強化高技能人才培養激勵,推廣“校企合作辦學,工學結合育人”等現代技能型人才培養模式,幫助企業“訂單式”培養一線技能型人才。

    全力優化人才工作環境。圍繞產業發展、企業需求搞定摸底調查,摸清用人單位急需緊缺人才,特別是急需緊缺的高層次創新創業人才,我縣建立了急促緊缺人才崗位信息定期發布制度,每季度在鄒平人才網發布人才需求信息。建立規模企業人力資源管理負責人微信群,定期征求企業人才需求、發布人才招聘、培訓信息。開展人才資源大摸底活動,對引進的省級以上高層次人才、重點領域人才,鄒平籍在外地學習、工作博士、博士后等高端人才,省級以上企業人才平臺載體進行摸底,整我各類人才及平臺載體相關情況,建立人才資源信息庫。同時,邀請高層次人才參觀家鄉建設,鼓勵支持回鄉創新創業。加強與省內外高校、科研機構聯系,向高校畢業生宣傳推介我縣經濟社會發展狀況,組織重點企業赴高校開展校園招聘。 

 

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